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石家庄综合保税区
关于公开选调科级领导干部的公告
发布时间:2023-03-02  查看次数:
各县(市、区)委组织部,高新区、经开区工委组织部、市直各部门、其他有关单位干部(人事)科:
为进一步拓宽选人用人渠道,增强干部队伍活力,根据工作需要,拟公开选调工作人员,具体实施方案如下:
一、原则要求
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,依据有关法律法规,坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,坚持考试与考察相结合,公开选调一批副科级以上领导干部,进一步优化干部结构,建设高素质干部队伍。
二、选调范围
石家庄市直机关、所辖县(市、区)和乡镇(街道)中具有公务员(参公人员)身份、已登记备案且在编在岗的人员。
三、选调职位
本次选调职位共4名。
正科级领导岗位2名,分别为经济发展局副局长、财政局副局长。
副科级领导岗位2名,分别为经济发展局安全生产监督管理科科长、自贸制度创新局制度创新科科长。
四、资格条件
报名人员应当具备下列资格条件:
1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认;
2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(含参照公务员)工作经历。招录时有服务年限的,需满规定的服务年限。
3.年度考核均为称职以上等次;
4.具有全日制大学本科及以上学历,同时具有学士及以上学位;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.法律法规规定的其他条件。
正科级领导岗位具体要求:1.年龄一般在40周岁以下,即1982年3月以后出生。2.现任正科级领导职务或相当层次职级;或任副科级领导职务或相当层次职级2年以上。3.具备报考岗位相关工作经历1年以上(经发局副局长岗位要求有经济、投促、商务、招商或发改部门工作经历,财政局副局长岗位要求财政、金融或相关部门财务工作经历)。
副科级领导岗位具体要求:1.年龄一般在35周岁及以下,即1987年3月以后出生。2.现任副科级领导职务或相当层次职级;或任一级科员3年以上。3.具备报考岗位相关工作经历1年以上。
具有下列情形之一的,不得参加选调:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
4.按照国家规定到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;
5.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满一年的(新晋升职级未满一年的人员可以报考,但需待任职级满一年后方可办理调动手续);
6.与被选调单位工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的;有其他不适宜从事相关工作的社会关系和工作经历的;
7.法律、法规规定的其他情形。
五、信息发布
公开选调的相关信息统一在综合保税区官网上发布。
六、选调程序
(一)报名
报名时间:2023年3月3日---3月9日。
符合报名条件者填写《公开选调科级领导干部报名表》(见附件),报名需经本单位同意推荐并盖章,连同身份证正反面、学历学位证书扫描件PDF版统一发送至电子邮箱:kgshswj@163.com。报考者需对报名信息真实性负责。
(二)资格审查
石家庄综合保税区统一对报名人员进行资格审查,经审查符合报名条件的人员参加面试。资格审查结果适时通过电话或电子邮箱反馈。资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现报考信息与实际情况不一致,不符合报考条件,不能提供规定证件材料,或不在规定时间进行资格审查的,取消其选调资格。
(三)面试
考试形式为综合面试。面试主要测试应试者综合分析、逻辑思维、语言表达、应变控制能力、分析和解决实际问题能力等。面试总分为100分,最低合格分数线为60分。面试时需提供所有报名材料原件。石家庄综合保税区视岗位报名情况调整该岗位选调计划。
(四)体检
根据面试成绩从高到低的顺序,按照选调计划1:1的比例确定体检人选;出现成绩并列依次按照学历学位高者、职务职级高者、任职时间长者、相关工作经历时间长者等条件比较,确定体检人员,按照《公务员录用体检通用标准》的规定进行体检。如以上条件均相同一并进入考察,根据考察结果确定拟选调人选。
(五)考察
石家庄综合保税区选派考察组进行考察。考察前,在考察对象所在单位发布干部考察预告。考察组采取个别谈话、查阅考察对象工作资料、审核考察对象人事档案、同考察对象面谈等方法,听取考察对象所在单位组织人事部门和所属党组织意见,征求纪检部门意见,广泛深入地了解情况,全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面情况和主要不足。因体检、考察不合格或自动放弃造成的岗位空缺,按面试成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
考察合格者,在石家庄综合保税区官网公示5个工作日。对公示中有问题反映的,经调查核实后,不符合选调条件的,取消选调资格;公示期满后,对没有反映或反映问题不影响选调的,经石家庄综合保税区党工委研究后确定拟选调人员。
(七)试用
对公示期间没有问题反映或者反映问题经调查核实后不影响选调的拟选调人员,办理试用手续,试用期为六个月,试用期间的人事关系仍在原单位保留。
(八)调动和任职
试用期满根据试用情况,按照有关规定办理调动手续。试用结束符合录用条件的选调人员,由石家庄综合保税区按照有关规定报上级部门进行干部预审等任职程序,因预审未通过造成无法任职的,退回原单位。
七、有关要求
1.报考人员应提供个人真实信息,严格按照时间节点完成规定操作。报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,联系电话要确保准确并保持联系畅通,以免漏收相关通知,因个人原因造成丢失等影响报名和考试的,责任自负。
2.凡报考人员未在规定时间内按要求参加考试的,均视为自动放弃选调资格;资格审查将贯穿选调工作全过程,发现考生不符合选调条件、弄虚作假的,一律取消选调资格,问题严重的要追究责任。
 
联 系 人: 赵 华 马建昆
联系电话:83509163 83508350
 
 
 
中共石家庄综合保税区工作委员会组织部
2023年3月2日